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日経キャリアNETエージェントサーチ

日経グループメディアの集客力を活かし「企業の求める即戦力人材」「ビジネス向上意欲の高い若手層」など、ハイスペック層が集まる転職サイト

日経キャリアNETエージェントサーチは人材紹介会社向けポータルサイト。

日経キャリアNETエージェントサーチは人材紹介会社向けポータルサイト
日本経済新聞社の日経新聞、日経産業新聞、日経MJ、日経ヴェリタス、日経BP社の各経済専門誌といった日経グループの全てのメディアネットワークと提携をしている日経の転職サイト、『日経キャリアNET』の姉妹サイトです。 日経グループのメディアを情報源としているような、ビジネス向上意欲の高い転職希望者に直接アプローチできる転職サイトです。
メーカー、金融業界をはじめ様々な業種でのハイスペックな人材が多いことが特徴。業界のスペシャリスト、マネジメント経験者やエグゼクティブ人材を求める人材紹介会社様の多くが活用中です。


日経キャリアNETエージェントサーチの会員プロフィール

日本経済新聞読者層は、ビジネスパーソンが中心。経済情報を敏感に察知し、自らの仕事に役立てようとしているビジネス向上意欲の高いビジネスパーソンが多く登録しています。


年齢・学歴・英語力

ビジネスの経験を積んだ30代が約5割、大卒以上が約8割、約半数近くの人が中級以上の英語力を持っています。 専門性の高い人材が登録しておりスペシャリティの高い求職者を呼び込むことができます。


職種・業種

日経キャリアNETでは文系職種から技術系職種まで、トータルな採用活動をサポートしています。
ハイスペックな人材が集まるサイトとして多くの紹介会社様から好評を得ています。


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日経キャリアNETエージェントサーチのプロモーション

発行部数300万部の「日本経済新聞」へのプロモーション

発行部数300万部の「日本経済新聞」へのプロモーション

発行部数:約305万部(日本ABC協会) 大企業、外資系企業のビジネスパーソンの過半数が日経読者 300万部を発行する「日本経済新聞」と専門紙などと連動することで、ハイスペックな人材へのアプローチを可能にします。

40の専門誌と33のWEBサイト、45のメール媒体をもつ日経BP社でのプロモーション

ビジネス、電子・機械、IT、建築・土木、医療など幅広い分野をカバーする日経BP社の専門雑誌への広告展開。 また、各専門雑誌と連携し展開する日経BP社の専門サイトから「日経キャリアNET」へ直接リンクしており、 特にIT系エンジニアに特化したサイト「IT pro」、自動車・電機・電子エンジニア向けサイト「Tech-On!」など、専門分野へのリーチが強みとなっています。


日経グループ各メディアの転職希望者に訴求

日経キャリアNETでは、日経新聞電子版、日経BP社が運営するITpro、日経メディカルオンライン、日経TechOnといった、日経グループの各WEBサイトの転職カテゴリから直接リンクが張られていることにより、登録者の半数以上が日経グループサイトからの登録となっています。 現状、他社の転職サイトは、殆どWEBプロモーション(ポータル、SEO、SEM、等)に広告を行っているので、登録者の属性に関しては、どの転職サイトも差別化は期待はできません。

Yahoo、Googleにての検索結果でも上位表示

Yahoo、Googleにての検索結果でも上位表示
日経キャリアNETでは、サーチエンジン対策を草創期から行っていたこともあり、また、日経の転職サイトとしての社会的位置づけから、Yahoo!、Googleともに転職サイト、転職、人材紹介、職務経歴書、等のキーワード検索にて、いずれも常時上位に表示されております。日経グループ各メディアからのみではなく、当然、昨今では一般的になっている登録経路にても強みを持っています。


日経キャリアNETエージェントサーチ基本料金

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