人材紹介会社の
問題解決をサポート

プログレートは「日経キャリアNETエージェントサーチ」の代理店として、広告掲載中の9割以上のお客様を担当。
サービス開始以来、延べ800社以上の紹介会社様とお取引実績があります。
スカウトテクニックセミナーの開催や、課題解決提案から掲載中のサポートなど様々なサポートを通してビジネスを見ることができます。

【有給取得率80%越え】
ワークライフバランスの取れた当社で一緒に活躍してくれるメンバーを募集中

日経グループの転職サイト
『日経キャリアNET』コンサルティング営業

人材業界・保育分野に事業を拡大中
Point1

人材業界・保育分野に
事業を拡大中

プログレートは2001年に、人材サービス向けのシステム開発からスタートしました。その実績をベースに、日経グループの人材紹介会社の集合サイト 『日経キャリアNET エージェントサーチ』の専属代理店としての事業を展開。今や200社以上のクライアントを持つトップクラスの代理店へと成長を遂げています。

Point2

有給消化率80%以上!
オンもオフも伸び伸び活躍!

「人」に関わる事業を展開しているからこそ、社員の働きやすい環境にも配慮しています。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 残業は月平均20時間未満です。有給休暇の消化率は80%以上に達し、多くの社員がオン・オフのメリハリを大切にし、充実したプライベートを楽しんでいます。

Point3

社員の想いから
役に立つサービスが誕生!

東日本大震災の発生時、子どもを保育園に通わせていた保護者(当社スタッフ)と保育園が全く連絡を取ることができないという事態が発生しました。そこでスタッフの一人の発案で、保育園と保護者を結ぶ連絡ツール『安心伝言板』という新システムをリリース。保育園児を持つ社員の想いから始まったサービスです。
さらに、保育園のニーズを捉えてスタートしたのが、保育士専門の人材紹介サービス『保育士コンシェル』。これからも社員の想いとアイデア、そしてITを生かして、価値あるビジネスを生み出していきます!

給与モデル

  • 営業職26歳 経験1年

    年収420 月給26万円
    +諸手当
    +インセンティブ
  • 営業職29歳 経験4年

    年収520 月給29万円
    +諸手当
    +インセンティブ
  • 営業マネージャー職40歳 経験10年

    年収630 月給45万円
    +諸手当
    +賞与
(固定残業代47,000円含む)※固定残業代は30時間分47,000円、時間超過分は追加支給

あなたの"希望"を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

ワークライフバランス抜群。オンもオフも充実しています。 使う人みんなが幸せになるサービスを提供する当社は、社員が笑顔で働ける環境づくりにも力を入れています。 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 各自の裁量で業務の効率化を進め、残業は月平均20時間未満です。 有給休暇の消化率も80%以上。 オン・オフのメリハリを大切にした働き方を実現しています!

社員の裁量が大きい

当社の魅力の1つは、各自に大きな裁量が任されていること。目標も営業スタイルも自分で決めるため、やらされてる感が一切ありません。例えば、遠くから通勤している社員は出勤時間を少し後ろにずらして勤務するなど、小さな会社だからこそ1人ひとりに合わせた柔軟な対応も可能です。
現在は媒体掲載の提案が中心ですが、今後はWebサイト・LP・SNSなども活用した幅広い集客コンサルティングへと提案の幅を広げていきます!

頑張りをしっかり評価

3ヶ月毎に頑張りを評価してインセンティブを支給いたします。 新規受注に対してのインセンティブと継続利用中のお客様に対してのインセンティブの二つの軸で支給をいたします。どちらか得意な方を伸ばすでも良いですし、両方のバランスでインセンティブの金額を高くしていくでもよいので、ゲーム感覚で自分の得意を伸ばしてもらえたらと思います。1回のインセンティブの金額は10万円前後~20万円程です。

社員メッセージ

人事担当者
人事担当者

新たなビジネスチャンスがここにあります!

商品(日経キャリアNET)の知識だけでなく、WEBの知識、システムの知識、人材ビジネス業界の知識などが大切になります。転職・人材という切り口から様々なビジネスを見ることができますし、そこから新たなビジネスチャンスを考えることができるがこの仕事の面白みです。若手の方の柔軟な発想を期待しています。
社員
社員の声

先輩たちの丁寧なサポートがあり
安心してチャレンジできました。(20代・入社 3年)

前職はITインフラの営業。労働環境が厳しかったため転職しました。保育支援事業に興味を持って入社したのですが、様々な業界を経験したくなり、『エージェントサーチ 』の営業に転籍。
初めての業界でしたが、先輩たちの丁寧なサポートがあったため、安心してチャレンジできました。
掲載後の運用を丁寧に行うのが私のスタイル。成果が上がり、お客様に感謝・評価の言葉を直接いただけるのが何よりのやりがいです!

募集要項

募集職種 日経キャリアNET『エージェントサーチ』のコンサルティング営業
人材紹介会社へ日経グループの転職サイトをご提案します。
仕事内容 人材紹介会社に対して、日経キャリアNET『エージェントサーチ』のコンサルティング営業を行います。
サイトのより良い活用方法などのご提案が主な業務です。

Webサイトを閲覧する端末比率がパソコンからモバイルに大きく傾いている現在、スマートフォン世代の提案力が必要だと考えています。
初めは先輩社員の同行営業などを通じて、業務の流れや業界の動向、提案力を学んでいただきます。営業のノウハウが身につくように先輩がしっかりサポートしますので、営業経験の無い方でもご安心ください!

《営業フロー等》
■日経キャリアNET『エージェントサーチ』のご提案
5000社以上ある人材紹介会社に対して、競合他社サービスと比べた場合の強みや登録者属性の違いをデータを用いてご説明。

■ニーズと課題のヒアリング
人材紹介会社それぞれの特色と現在のニーズを把握し、問題点の考察や、サイトの効果的活用方法について課題解決に向けたコンサルティングを行います。

■ご掲載開始以降
掲載後の状況を伺い、さらに『エージェントサーチ』の効果が出るように改善策をご提案し、お客様を継続的にサポートします。 あなたの経験と知識を、当社で生かしませんか?

【売るだけじゃない!顧客とじっくり関係を築くスタイル】
『エージェントサーチ』の掲載枠を売るだけでなく、お客様のビジネスに成功をもたらすのがミッション。
求職者とお客様の接点が増えるよう、効果的な集客施策 を打って、継続的にコンサルティングします。
アイデアとフットワークを発揮し 、お客様と成功の喜びを分かち合いながら信頼関係を深められます。

【商品企画や新サービスにチャレンジするチャンスも】
『エージェントサーチ』トップクラスの専属代理店として、サービスの改善や新たな商品企画に携わるチャンスも豊富。
さらに自社でシステムを開発できる強みを活かして、新たな自社サービスを企画・提案することもできます。
実際、保育園向けの連絡サービス『安心伝言板』は、社員の思いから誕生したサービスです!
求める人材 ・営業未経験・第二新卒可 ・社会人経験を1年以上お持ちの方(業界・職種は問いません)
【応募条件】
◆社会人経験1 年以上お持ちの方
※業界・職種は問いません。

【活かせる経験】※必須ではありません
◇法人営業の経験
◇販売職など、人と接する仕事の経験
☆販売職、飲食店スタッフから転職してきた先輩もいます

【あれば生かせるスキル・ご経験】
・法人営業の経験
・飲食店や販売職など、人と接する仕事の経験
※必須ではありません

【こんな方を求めています】
・仕事を通じて人や社会に貢献したいと考えている方
・人とコミュニケーションすることが好きな方
・自らのアイデアを仕事に活かしたい方
・お客様とじっくり信頼関係を築く営業をしたい方
勤務地 東京都渋谷区(「新宿駅」6番出口徒歩2分,「代々木駅」北口徒歩6分,「南新宿駅」徒歩5分 )※転勤無
東京都渋谷区代々木2-18-3 オーチュー第1ビル6階
★アクセス抜群 新宿駅 駅チカの職場

【アクセス】
■都営新宿線・大江戸線「新宿駅」6番出口徒歩2分
■JR「新宿駅」南口・サザンテラス口徒歩6分
■JR「代々木駅」北口徒歩6分
■小田急腺「南新宿駅」徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30
休日・休暇 年間休日120日以上!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
給与 年収:300~600万円

月給:25万円~45万円+インセンティブ

◎昇給あり/年1回
◎決算賞与(過去4年 &昇給実績あり)

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※月30時間分の固定残業代(47,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

【年収例】
年収420万円/26歳 営業職 経験1年/月給26万円+諸手当+インセンティブ
年収520万円/29歳 営業職 経験4年/月給29万円+諸手当+インセンティブ
年収630万円/40歳 営業マネージャー職 経験10年/月給45万円+諸手当+賞与
(固定残業代47,000円含む)※固定残業代は30時間分47,000円、時間超過分は追加支給
試用期間 試用期間無し
昇給・賞与 ◎昇給あり/年1回
◎決算賞与(過去4年&昇給実績あり)
諸手当 交通費全額支給
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・神奈川県情報処理産業健康保険組合加入
・組合借上保養所あり(伊豆、山中湖など)

企業情報

株式会社プログレート

設立2001年1月12日
代表者 代表取締役社長 矢口 隆英
従業員数 18名
資本金 2,000万円
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-18-3 オーチュー第1ビル6F
連絡先 03-5304-1445(代表) 採用担当
事業内容 ■WEBシステム開発、デザイン制作
■ネットワーク構築、システム運用
■保育園、幼稚園などの連絡ツールシステム(安心伝言板)の販売、運営
■保育士・幼稚園教論等の人材紹介事業 「保育士コンシェル」
■人材紹介会社向けの業務管理システム(エージェントリンク)の販売、運営
■日経キャリアNETの販売、業務サポート
■企画コンサルティング、商品開発

※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可:13-ユ-303821)

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